Επεκτείνεται σε 350.000 εργαζόμενους – Ρεκόρ το 2024 με 79.207 ελέγχους
Θεαματική αύξηση κατά 1.105% των υπερωριών στα τουριστικά επαγγέλματα καταγράφει σχεδόν κάθε μήνα η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας που από σήμερα 26/6 επεκτείνεται στους κλάδους του χονδρικού εμπορίου, της ενέργειας, στον χρηματοπιστωτικό κλάδο, καθώς και σε διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες στον τουρισμό.
Η πλήρης εφαρμογή του μέτρου για τους παραπάνω κλάδους θα τεθεί σε ισχύ από τις 3 Νοεμβρίου 2025.
Με την ένταξη αυτών των επιχειρήσεων, το μέτρο της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας επεκτείνεται σε επιπλέον 350.000 εργαζόμενους, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό των εργαζομένων που προστατεύονται από το μέτρο σε 1,85 εκατομμύρια.
Η εφαρμογή του μέτρου ενισχύει ουσιαστικά την καταπολέμηση της υποδηλωμένης και αδήλωτης εργασίας, προστατεύοντας τόσο τους εργαζόμενους από αθέμιτες πρακτικές όσο και τις επιχειρήσεις από φαινόμενα αθέμιτου ανταγωνισμού.
Τα στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗ
Τα στοιχεία του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, όσον αφορά το μήνα Απρίλιο 2025, δείχνουν ότι οι καταγεγραμμένες υπερωρίες σε όλους τους κλάδους εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας εμφανίζονται κατά 78% αυξημένες σε σχέση με τον Απρίλιο του 2024.
Η θεαματικότερη αύξηση καταγεγραμμένων υπερωριών παρουσιάζεται στον κλάδο του Τουρισμού στον οποίο είχαμε αύξηση +1.105%. Ιδιαίτερα σημαντική είναι η αύξηση και τους υπόλοιπους μεγάλους τομείς απασχόλησης, όπως:
– Λιανεμπόριο: 131% σε μηνιαία βάση
– Εστίαση: 105% σε μηνιαία βάση
– Βιομηχανία: 68% σε μηνιαία βάση
Η εφαρμογή της κάρτας εργασίας είναι ένα ιδιαιτέρως απαιτητικό εγχείρημα, αφενός γιατί ο τουρισμός – επισιτισμός λειτουργεί υπό «ιδιαίτερες συνθήκες», κυρίως στον τομέα των εργασιακών σχέσεων, αφετέρου επειδή αποτελεί την ατμομηχανή της εθνικής οικονομίας και σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να διαταραχθεί η τουριστική περίοδος. Άλλωστε, για τους λόγους αυτούς η κυβέρνηση επέλεξε να καθυστερήσει την εφαρμογή του μέτρου στον συγκεκριμένο εργασιακό χώρο.
Ωστόσο, τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του τουριστικού κλάδου σε καμία περίπτωση δεν θα πρέπει να λειτουργήσουν ως πρόσχημα για τη διατήρηση ενός καθεστώτος εργασιακής ανομίας, που συναντά κανείς σε πολλές τουριστικές επιχειρήσεις.
Πρόστιμα και έλεγχοι
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας, κατά το προηγούμενο έτος πραγματοποιήθηκε ρεκόρ με 79.207 ελέγχους, οι οποίοι απέφεραν πρόστιμα συνολικού ύψους 49,6 εκατ. ευρώ, ενώ το 2023 είχαν πραγματοποιηθεί 73.579 έλεγχοι, δηλαδή καταγράφηκε αύξηση κοντά στο 8% στους ετήσιους ελέγχους.
Από τις 12.875 παραβάσεις που εντοπίστηκαν και σχετίζονταν με τις εργασιακές σχέσεις, οι 7.565 (ποσοστό 58,75%) αφορούσαν υπερβάσεις ωραρίων. Από αυτές, οι 2.087 (ποσοστό 16,2%) ήταν παραβάσεις που καταγράφηκαν σε σχέση με την ψηφιακή κάρτα, για τις οποίες επιβλήθηκαν πρόστιμα 5.917.390 ευρώ.
Μάλιστα, η Επιθεώρηση Εργασίας εντόπισε άλλες 3.848 παραβάσεις στους πίνακες προσωπικού (πρόστιμα 9.051.980 ευρώ), οι οποίες υποκρύπτουν μη καταγραφή χρόνου υπερωρίας που πραγματοποιήθηκε από τους εργαζομένους. Καταγράφηκαν ακόμα 1.317 παραβάσεις για αδήλωτη εργασία και 313 για υπέρβαση χρόνου εργασίας.
Αντώνης Βασιλόπουλος
